Российские работодатели в этом году начнут активно обращать внимание на соискателей старше 50 лет: их стало больше на рынке, они охотнее молодежи идут в рабочие профессии, а еще старшее поколение больше склонно следовать правилам, что важно во многих отраслях, заявила РИА Новости директор центра карьеры корпорации "Синергия", HR-стратег Анна Рудакова.